Luego de la última reunión paritaria con el ejecutivo provincial, el gremio de la sanidad ATSA Jujuy, rechazó la propuesta de recomposición salarial teniendo en cuenta que no satisface las necesidades económicas de los trabajadores.
Al respecto, la secretaria general de ATSA Jujuy, Viviana López, expresó que el gobierno solamente ofreció un 4% de recomposición salarial en dos tramos, “nos ofrecieron un 2% de aumento en octubre y un 2% para noviembre, con un piso salarial de 775 mil pesos”, afirmó.
En este sentido, añadió que la recomposición en los ítems adicionales también es muy baja, “por antigüedad de 5 a 9 años corresponde a 240 pesos por año, de 10 a 19 años son 480 pesos por año y para trabajadores de 20 a 35 años de antigüedad solamente 720 pesos por año”, recalcó.
López subrayó, que desde ATSA continuarán solicitando el valor salarial correspondiente a la canasta básica, como así también un bono para diciembre y enero.
Por otra parte, la dirigente resaltó la necesidad urgente de que el gobierno gestione el pase a planta permanente que había anunciado para los trabajadores de la salud con contrato COVID.
Finalmente, López destacó que es necesario que se otorgue un plus por desempeño “ya que todos los trabajadores de salud no merecen ser discriminados en este ítem”.
