El Frente Sindical de Universidades Nacionales, que agrupa a gremios docentes y nodocentes y a organizaciones de estudiantes de todo el país, iniciará este lunes 16 de marzo un plan de lucha que incluye paros, movilizaciones y acciones de visibilización en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y la recomposición salarial del sector.
Las organizaciones sindicales también manifestaron su preocupación por el proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo para modificar la norma vigente. Según advierten, la iniciativa busca eliminar el mecanismo de actualización automática de salarios y becas, de modo que los incrementos pasen a depender de decisiones del Gobierno y del presupuesto disponible, en lugar de estar vinculados a la inflación.
En este marco, los tres gremios universitarios de Jujuy, UTDUJ, ADIUNJu y APUNJu, resolvieron convocar a un paro total de actividades el lunes 16 y el martes 31 de marzo. Además, anunciaron su participación en la marcha y en las actividades previstas durante la semana del 24 de marzo, en defensa de la democracia y al cumplirse 50 años del golpe de Estado cívico-militar. También declararon el estado de movilización y visibilización permanente ante la crisis que atraviesa el sistema universitario.
En el caso de ADIUNJu, el paro está previsto durante toda la semana del 16 de marzo y luego entre el 30 de marzo y el 1 de abril. Además, el gremio anunció que convocará a una medida de fuerza de 48 horas en caso de que el Congreso trate el proyecto del Gobierno que busca modificar la Ley de Financiamiento Universitario.
Por su parte, APUNJu resolvió convocar a paro no solo el 16 y el 31 de marzo, sino también los días 8, 17 y 23 de abril.
A nivel nacional, el plan de lucha prevé una semana de protestas desde el 16 de marzo, con paros, clases públicas y acciones de visibilización en universidades de todo el país. Asimismo, el Frente Sindical anticipó que podría convocarse a una nueva Marcha Federal Universitaria.
Las medidas se enmarcan en el reclamo por la situación salarial de docentes y nodocentes universitarios, que según los gremios acumulan una pérdida cercana al 50% de su poder adquisitivo desde fines de 2023.
La Ley de Financiamiento Universitario vigente establece mecanismos para recomponer los salarios del sector y actualizar becas y partidas presupuestarias. Sin embargo, las organizaciones sindicales denuncian que la norma no está siendo aplicada plenamente por el Gobierno nacional.
En este sentido, un fallo judicial ordenó al gobierno aplicar los artículos de la Ley de Financiamiento Universitario, y dispuso la actualización inmediata de salarios docentes y no docentes y el incremento de becas estudiantiles.
Sin embargo, el Ejecutivo decidió apelar la decisión y presentó un nuevo proyecto que propone un esquema de aumentos dividido en tres incrementos del 4,1% a partir de marzo de 2026 y reconoce únicamente la pérdida salarial correspondiente a 2025.
Los gremios sostienen que esta iniciativa también modifica el sistema de negociación paritaria y reclaman una recomposición salarial del 51% . Los docentes y nodocentes señalan que podrían extender las medidas de fuerza “por tiempo indeterminado” si no se aplica la ley vigente ni se reabre la negociación salarial.
En este contexto, el Frente Sindical de Universidades Nacionales advirtió que el ciclo lectivo no podrá desarrollarse con normalidad mientras el Gobierno no garantice los fondos necesarios para el funcionamiento de las universidades, la recomposición salarial y la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario.
