Durante el viernes, los trabajadores de la sanidad realizaron un paro con el retiro del personal desde las 8 de la mañana, aunque respetaron las guardias mínimas.
Viviana López, Secretaria General de ATSA, brindó detalles en conferencia de prensa sobre la medida y aseguró: "Lo que estamos haciendo hoy, justamente, esta medida de protesta que se ha decidido tomar es por la ausencia de paritarias".
"Hoy estamos a 23 del mes de mayo y hasta el momento no hemos sido convocados a una paritaria, una mesa de diálogo, y tampoco el gobierno ha salido a anunciar ningún tipo de aumento, nos preocupa, frente a esta este silencio hemos decidido realizar esta medida de fuerza, ese fue uno de los motivos más importantes".
Entre los reclamos también figuran el cumplimiento de la Ley de Salud, que contempla el pago por zona inhóspita y el transporte gratuito.
Alejandra Campero, enfermera del Hospital Snopek, realizó en UNJu Diario un balance sobre la medida de fuerza.
Sobre el tema, Campero aseguró: "El personal está desgastado porque hay gente que no es idónea para los cargos, hay gente que maltrata mucho al personal, que persigue, los hostiga no lo acompaña".
"Es gente que viene cansada, que tiene un pluriempleo, hay personas que están dispuestas a trabajar en la parte de administración pública y trabajan simultáneamente en el privado, y es ahí cuando hacen la vida imposible para que renuncien".
Por último, Campero aseguró que en este contexto se necesitan responsables de área con mayor empatía: "Pedimos que, por favor, concursen los cargos, que también tengan en cuenta, más allá de la parte de competencias cognitivas que tengan en su carpeta o todos los estudios, también tienen que tener habilidades blandas, saber trabajar en equipo, tener asertividad, saber llegar al personal, saber negociar con el personal para motivarlo, sobre todo motivar".
"En este momento necesitamos, si bien nuestros salarios son magros, pero por lo menos en la parte emocional, la parte espiritual, que no nos maltraten, por lo menos".
