Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Jujuy destacaron los avances logrados en un trabajo conjunto con autoridades del ministerio de Salud de la provincia, en relación a distintos requerimientos realizados oportunamente por el gremio.
Al respecto, Viviana López, secretaria general de ATSA Jujuy, sostuvo que una de las cuestiones positivas que se pudieron concretar en el último encuentro “está relacionado con la revalorización del ítem de zona, tema que nosotros desde el gremio venimos gestionando hace tiempo e implica un aumento efectivo en el porcentaje de pago por zona”.
En ese sentido, destacó que este logro de ATSA “es un beneficio para todos los trabajadores de la sanidad, que desempeñan sus funciones en lugares alejados de los centros urbanos”.
Por su parte, el secretario gremial de ATSA Jujuy, Mauricio Alvarado, señaló que se está trabajando para llegar a un acuerdo por el pago de los pasajes desde los parajes alejados hasta el hospital de cabecera, y recalcó que muchas veces “los trabajadores terminan pagando de su bolsillo el traslado a sus lugares de trabajo por montos superiores a los 100 mil pesos y no les alcanza el salario”.
“Por el momento esta medida sólo se aplicaría a zona inhóspita de quebrada y puna, y que los trabajadores tienen que demostrar el pago de pasajes que serán reconocidos por el ministerio de Salud”, añadió.
Por otra parte, los referentes gremiales afirmaron que otro de los temas tratados tiene relación con el reconocimiento de los feriados en licencias ordinarias bajo el sistema Roster, y se está buscando la incorporación a planta de los ganadores de concurso del Hospital Materno Infantil y el llamado a concurso de técnicos auxiliares de farmacia de centros sanitarios.
